За кем сегодня гоняются работодатели

Сегодня больше нет "золотых" специалистов. Остались только очень нужные

Финансовый кризис очистит рынок труда от "специалистов", просиживавших время на работе. Сегодня в цене сотрудники, способные приносить в компанию деньги и объективно разбираться в сложившейся ситуации.

Триумфаторы и лузеры "белых воротничков"

В первую очередь, спросом пользуются менеджеры по продажам. По данным портала по трудоустройству job.ukr.net, в октябре на сайте было зарегистрировано 2888 вакансий от работодателей, испытытвающих дефицит именно в таких специалистах. "Компании больше заботит привлечение реальных денег, а не стратегическое развитие. Поэтому они активно ищут людей, способных это сделать", — говорит интернет-газете "СЕЙЧАС" Максим Муровайко, менеджер по связям с общественностью портала rabota.ua. Количество таких вакансий на портале по сравнению с сентябрем выросло на 15%. На 10% увеличился спрос и на руководителей отделов продаж, которые могут сплотить и повести за собой команду для достижения поставленных целей.

Кроме "продажников", работодатели нуждаются и в профессиональных кризис-менеджерах, способных работать в стрессовых ситуациях. Количество вакансий для таких специалистов на портале rabota.ua выросло на 7%.

Массовая истерия в обществе по поводу финансового кризиса сделала востребованными экономических журналистов, которые разбираются в происходящем и могут дать трезвый анализ событий на рынках. "Спрос на них по сравнению с сентябрем величился на 10%", - добавляет Муровайко.

"В октябре наибольшее количество предложений на рынке труда для "белых воротничков" было сделано специалистам в области информационных технологий и продаж, — подтверждает интернет-газете "СЕЙЧАС" Татьяна Топчий, директор по маркетингу и PR сайта HeadHunter (hh.ua). — Направление "банки и инвестиции" продолжает входить в первую пятерку профессиональных областей, но переместилось на 4-е место с 3-го, на котором неизменно находилось еще с 2007 года. В целом же на рынке труда объем вакансий за прошлый месяц уменьшился на 15%".

Первая пятерка вакансий по версии сайта HeadHunter (hh.ua) выглядит следующим образом:
IT/Телеком — 19% от общего объема вакансий;
продажи — 17%;
бухгалтерия/финансы — 12%;
банки и инвестиции — 11%;
маркетинг/PR — 7%.
Наименее востребованы среди "белых воротничков" специалисты в области управления персоналом (3%), сферы строительства и недвижимости (2%), юристы (2%).

"Лузерами" в предпочтении работодателей, по данным портала job.ukr.net, оказались представители шоу-бизнеса (143 вакансии за месяц), переводчики (134 вакансии) и специалисты сферы коммуникации и связи (только 122 предложения).

Украине нужны сантехники

Между тем в дефиците по-прежнему рабочие профессии, которые требуют длительного обучения и практики — электросварщик, слесарь-сантехник, электромонтер, швея, токарь. Сегодня половина вакансий Государственного центра занятости действительно остаются открытыми, подтверждает его директор Владимир Галицкий.

Хотя в октябре этого года центры занятости трудоустроили 107,2 тыс. граждан, сообщает министр труда и социальной политики Украины Людмила Денисова. На учете состоят более 600 тыс. украинцев при имеющихся 156,4 тыс. вакансиях. Общий уровень безработицы составляет 4%. Так что утверждать о массовой безработице в стране нет никаких оснований, заявляет министр. Зато налицо положительные изменения в структуре занятости.

Не настолько оптимистичен в прогнозах Галицкий: "Снижение цен на экспорт и рост цен на импорт способны уменьшить реальный валовый внутренний продукт Украины в 2009 году на 4%. А снижение реального ВВП на 2% приводит к росту безработицы на 1%. Таким образом, можно ожидать роста безработицы до 7-8%".

Более далекую перспективу рекрутеры комментируют неохотно. "Сейчас трудно сказать, как будет развиваться рынок труда после Нового года", — рассуждает Муровайко. "Интереснее всего, что будет происходить в феврале-марте, когда в обычные годы мы наблюдаем рост активности - как со стороны работодателей, так и со стороны кандидатов", - резюмирует Топчий.