Эксперты посоветовали руководителям, как стать лучше

Одно из наиболее ценных качеств руководителя - это умение признавать свои ошибки. Об этом интернет-газете "СЕЙЧАС" рассказала психолог Марина Деркач.

По ее словам, признание ошибок - первый шаг к оздоровлению психологического климата в коллективе, а здоровый климат - ключ к успешной работе.

Специалисты единодушны: если сотрудники плохо справляются со своими обязанностями, в большинстве случаев в этом виноваты начальники. В связи с этим психологи не устают давать руководителям больших и малых рангов советы по поводу того, как стать лучше в глазах подчиненных:

- критикуйте только наедине;

- прислушивайтесь к предложениям подчиненных;

- чаще хвалите сотрудников;

- сделайте систему поощрений и взысканий прозрачной и понятной;

- поощряйте развитие и повышение квалификации сотрудников;

- будьте гибким и давайте подчиненным свободу действия;

- четко формулируйте свои требования.

О том, как нейтрализовать воздействие вредного для здоровья руководителя, читайте в материале интернет-газеты "СЕЙЧАС" "Невыносимый шеф: уйти или остаться?" >>>