 |
Несмотря на массовые сокращения и существенное сжатие рынка труда, вакансии для молодежи есть даже в кризис, и многие компании, несмотря ни на что, готовы набирать вчерашних выпускников вузов.
Если вы знаете, чего хотите от работы, готовы приобретать опыт и учиться чему-то новому, имеете хорошую теоретическую базу и адекватно оцениваете свою рыночную стоимость как специалиста, проблем с трудоустройством у вас возникнуть не должно, считают специалисты.
Необходимо подготовиться к собеседованию, продумав ответы на стандартные вопросы HR-специалистов, подумать о примерах из повседневной жизни, которые иллюстрируют вашу целеустремленность, достижения и т.д.
О том, на какие вакансии могут претендовать выпускники вузов, а также как себя вести на собеседовании и что необходимо указывать в резюме - читайте в статье "Трудный старт для молодого карьериста">>>
| рейтинг |
|
|
Голосов: 0
|
| комментариев (0) | добавить комментарий + |
