Что раздражает в коллегах больше всего, - исследование

Одной из самых неприятных привычек коллег является курение: запах дыма и табака нервирует 13% респондентов. Таковы результаты опроса, предоставленные интернет-газете "СЕЙЧАС" Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.

Сплетни и пустые разговоры раздражают 9% работающих. Опрошенные осуждают излишнюю разговорчивость коллег, привычку "перемывать другим кости" и обсуждать домашние дела, находясь в офисе.

6% респондентов заявляют, что им больше всего претят бестактность и бесцеремонность сослуживцев, а именно:

- интерес к уровню дохода коллег,

- навязчивость,

- чрезмерное любопытство.

Признаки "звездной болезни", которые усматривают в поведении коллег 3% опрошенных, обосновались на четвертом месте в списке офисных раздражителей.

Вредные привычки коллег по работе, связанные с излишним вниманием к внешности, к примеру, нанесение макияжа или стрижка ногтей на рабочем месте, также нервируют 3% респондентов.

Столько же опрошенных недовольны бесконечными чаепитиями, безответственностью коллег, перекладыванием своих обязанностей на других, громкой речью, постоянными опозданиями.

Привычка задавать глупые вопросы и лень коллег доводят "до белого каления" каждого 50-го респондента. Столько же людей осуждают обсуждение личных проблем по телефону в присутствии всего отдела.

К другим невыносимым привычкам опрошенные отнесли:

- ненормативную лексику,

- присутствие на работе в нетрезвом состоянии,

- ложь,

- частую зевоту,

- неряшливость,

- неприятный смех,

- несоответствие климатических предпочтений ("выключают кондиционер", "открывают форточки") и др.

По словам 15% респондентов, они терпимо относятся к своим коллегам и не обращают внимания на их привычки. Исследователи отмечают, что за два года, прошедших с момента проведения предыдущего опроса, число толерантных сослуживцев выросло в 1,5 раза. Полученные результаты позволяют сделать вывод, что пережитый экономический кризис и переживания за свое рабочее место заставил сотрудников уделять гораздо меньше времени наблюдению за поведением коллег.

О том, по каким критериям, кроме поведения коллег, можно оценить свою работу, читайте в материале интернет-газеты "СЕЙЧАС" "Как узнать, хорошая ли у вас работа?" >>>