Только 36% российских компаний планируют увеличить заработные платы сотрудникам в 2010 году. Об этом сообщает ЛIГАБiзнесIнформ со ссылкой на "HeadHunter".
При этом 49% опрошенных менеджеров по персоналу признались, что их компании оставят зарплаты на прежнем уровне. На сокращение денежной компенсации труда готовы пойти лишь 10%.
Как оказалось, сокращение заработных плат рассматривается руководством компаний как мера, на которую можно пойти только в самом крайнем случае.
Вместе с тем, 57% респондентов отметили, что затраты на дополнительные компенсации сотрудникам остались на прошлогоднем уровне. Примерно равное число опрошенных представителей организаций заявляют как об уменьшении затрат на компенсации, так и, напротив, об их увеличении - 12%.
Лента ЗАРПЛАТ: реальная информация о реальных зарплатах на условиях конфиденциальности. Вам есть что добавить? >>>
