Менеджеры, пресытившиеся стандартными тренингами, но желающие получить новую дозу вдохновения, начинают проявлять интерес к учебным программам "продвинутого уровня".
"Отличие этих тренингов заключается в глубине, узконаправленности (специализации) подачи информации и быстром реагировании на последние изменения в конкретной отрасли, а также в обязательном наличии практических примеров и кейсов. Именно на "продвинутых" курсах мы используем 20% теории, 40% тренировок с использованием прикладных бизнес-ситуаций и 40% кейсов из опыта украинских компаний. При этом это не тренинги "для кого угодно", а продвинутые практические курсы для сотрудников, достигших определенного уровня, и владельцев компаний", - поясняет Мария Локтионова, директор международной консалтинговой компании H-aRt (штат 15 чел.). Читать дальше>>>
