Чешское правительство утвердило новую систему вознаграждений для управленцев госпредприятий: теперь их гонорары будут привязаны к показателям работы компаний.
Как передает ЛIГАБiзнесIнформ, размер максимальных отступных для менеджеров установлен в размере 6-ти средних заработных плат.
Напомним, по данным группы компаний "Алла Коняева и Партнеры", отечественные топ-менеджеры получали в 2009 году в среднем от $2351 до $8212. При этом самые большие оклады работодатели "сулили" председателям правления. В некоторых случаях их максимальный заработок мог достигать $13 000 в месяц.
