|
 |
Как известно, при увольнении работника ему полагается компенсация за неиспользованный отпуск. Однако в этом процессе могут возникнуть некоторые проблемы. Например, на ЛІГА:Форумы обсуждается следующая ситуация: руководство предприятия предоставляет работнику лишь часть компенсации, ссылаясь на график отпусков. Поделиться своим мнением и узнать, что говорит об этом законодательство, можно здесь>>>
| рейтинг |
|
|
Голосов: 0
|
| комментариев (0) | добавить комментарий + |
