Сегодня поиски работы стали для многих соискателей настоящим испытанием. Некоторые попадают на "липовые" вакансии, кто-то никак не может достучаться до менеджера по персоналу компании-работодателя. Возможно, в данном случае соискателю поможет профессиональное рекрутинговое агентство? О плюсах и минусах таких услуг рассказали HR-специалисты крупных компаний и сами рекрутеры. Например, у рекрутинговых агентств всегда есть вакансии, которые не анонсируются в СМИ.
Если резюме человека есть в базе данных агентства, то высоки шансы, что при наличии подходящей вакансии ему предложат данную вакансию рассмотреть. Это первое преимущество обращения соискателя в рекрутинговое агентство.. Читать больше на сайте проекта BIZ.liga.net >>>
