Когда сотрудник в силу лени не желает выполнять свои обязанности, рано или поздно встанет вопрос об увольнении такого "работяги". Но будет ли препятствием тот факт, что квалификация и знания лодыря позволяют занимать ему соответствующую должность. Именно этот вопрос обсуждается на проекте ЛІГА.Форумы.
Как вариант решения проблемы предлагается применить статью 40 Кодекса законов о труде, согласно которой работник, который без уважительных причин систематически не выполняет свои обязанности может быть уволен. Однако в этом случае есть некоторые условия. В частности, до этого к работнику должны были применяться дисциплинарные взыскания. Поделиться своим мнением и узнать иные варианты решения проблемы можно здесь>>>
